ソフト開発の安定受注がなされてきたことと　スタッフの安定確保を目的に
デリーに続いて　ジャイプールでもプログラマー・Webデザイナーを募集することになりました。
事務所の手配は既に完了し　後は人材募集のみとなりました。
人材確保には　今回2つの方法をとることにしました。
１．新聞広告
２．国営プロバイダ協会ジャイプール所長の紹介

’２’の方法は　今後人間関係が大きく作用する　インド社会で　ましてや田舎のジャイプールでは　何かとメリットのある方法です。

’１’は　一般的な方法ですが　新聞広告に社名や独自ドメインのEmailアドレスを題しているところが少ない事が驚きです。
うちも今回の求人広告出稿の為　匿名性の高いHotmail.comでアドレスをとり
掲載することになりました。
理由は　スパムの防止です。
出稿する新聞は日本でいう日経新聞のような紙面ですから読む層も　インドでは富裕層が大半の新聞ですが。。。